您可能無法想象，希臘福利制度的奇葩程度已經(jīng)突破了想象力的天際。所以本輪希臘危機的爭議焦點退休金問題才會遲遲無法解決。目前希臘幾乎每個家庭里都有一兩個長期失業(yè)者和退休公務(wù)員，絕大多數(shù)家庭依靠父輩、祖輩領(lǐng)到的高額退休金，維持一大家子的基本收支。

 

 

希臘政府提供優(yōu)厚的福利，大量地允許提前退休，然后留下的空額又可以再吸納許多新人成為公務(wù)員。甚至大多數(shù)年輕人從小唯一的奮斗目標(biāo)就是和祖輩父輩一樣成為公務(wù)員，享受優(yōu)厚待遇，可當(dāng)希臘危機爆發(fā)，公務(wù)員規(guī)模不僅不能繼續(xù)擴大而且必須減少的時候，爭吵也就開始了。

 

據(jù)臺灣《中國時報》報道，即使經(jīng)歷5年痛苦的撙節(jié)，但是目前希臘每名退休人員，平均每月仍可領(lǐng)取959歐元、相當(dāng)于新臺幣33,300元，還是比德國退休人員領(lǐng)取的766歐元“月退俸”（相當(dāng)于新臺幣26,600元）要高出25％，也遠(yuǎn)超過大多數(shù)西歐與北歐國家。這正是歐盟鐵了心，堅持要求希臘再次下調(diào)退休金，否則斷絕后續(xù)援助的根本原因。

 

 

危機前，所有退休公務(wù)員領(lǐng)取的政府退休金，平均每月為1000歐元，且領(lǐng)“14薪”。危機后，該額度盡可能保留了下來，盡管每年只發(fā)12個月，不再發(fā)14個月了。月領(lǐng)1200歐元以上的，也減少了一些。但是并沒有削減領(lǐng)取人數(shù)（包括那些四五十歲提前退休的人，可以繼續(xù)照領(lǐng)不誤）。

 

退休公務(wù)員的龐大人數(shù)與待遇奇高、福利奇好的優(yōu)厚的福利，有專家指出，正是給現(xiàn)在這批退休公務(wù)員階層發(fā)放遠(yuǎn)超過他們工作成績的高工薪高福利，才會導(dǎo)致希臘如今債臺高筑。